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人材派遣

給与計算アウトソーシング導入のご提案

給与計算・社会保険のアウトソーシングを導入することで、 業務の効率化やスリム化を図り、コア業務への集中・強化をバックアップいたします。

サービス内容

年間を通じて給与に関わるすべての業務をサポートいたします。

アウトソーシング導入5つのメリット
1.業務の正確な継続性2.業務の専門性3.関連業務の一括処理4.コスト低減・効率化5.スタッフの管理が不要
コア業務への集中・強化をバックアップします

サービスの特徴

1. 人材をコア業務に集中できます

  • 給与計算業務は、企業様にとって毎月行わなければならない必要不可欠な業務です。
  • 毎月の煩わしい業務を解放し、担当者の急な退職や病気などによるリスクを解消できます。

2. 大切な情報を安心してお預けいただけます

  • 会社情報・個人情報といったお客さまの大切な情報を、責任をもってお預かりいたします。
  • セキュリティに守られた入退室管理を行う弊社システムルームにて、お客様の大切なデータをお預かりいたします。

3. 迅速・丁寧な対応をいたします

  • 給与計算・社会保険の専門的なパートナーとして、迅速・丁寧に対応いたします。

サービスメニュー

給与計算

  • 社員情報登録
  • 勤怠・変更データの入力
  • 給与計算処理
  • 支給控除一覧作成
  • 給与振込
  • 給与明細書の印刷・送付
  • 管理帳票等の作成

賞与計算

  • データ入力
  • 賞与計算処理
  • 賞与振込
  • 賞与明細書の印刷・送付

年末調整

  • 申告書の内容チェック
  • データ入力
  • 年末調整計算処理
  • 源泉徴収票の作成・送付
  • 給与支払報告書の各市町村への提出
  • 賃金台帳作成

社会保険

  • 算定基礎処理
  • 月額変更処理
  • 労働保険料概算・確定申告に関する資料作成

地方税特別徴収

  • 特別徴収分の年度登録
  • 地方税の納付

その他

  • 退職者の源泉徴収票作成

お気軽にご相談下さい

給与計算の担当者が退社予定であるなどなど、お悩みのご担当者様は、
ぜひご相談ください。